Web de la UGT de Catalunya

 

Fundada el 12 d'agost de 1888

FETE-UGT de Catalunya PDI Laboral PDI Funcionari Correu-e
FETE-UGT Estatal PAS Laboral PAS Funcionari Tel. 972 418 081 Secció sindical de la UGT
UGT Girona Qui som Horari

Fax. 972 418 087

Tels. Mòbils. 669 129 865, 679 320 752

AFILIA'T i gaudeix
Assegurança delegats
Campanyes
Calendari Laboral 2009
Enllaços
EEES "Bolonya"
Formació Laboral
Formació Sindical
Guia drets laborals
Pla de Pensions
Recull legal
Salut laboral
Trobar feina
UGT Informa
Xarxa afiliats i delegats


A aquest Web
A Internet

 

Aquí trobareu l'informació de caràcter general

[Llegir-ne més...]

::  23 de novembre de 2012. PAS i PDI   

Reclamació de la part proporcional de la paga extraordinària

Aquí teniu un model de reclamació del pagament de la part proporcional de la paga extraordinària de desembre, generada entre els dies 1 de juny fins al 14 de juliol, abans de l’entrada en vigor del reial decret llei 20/2012.

Us proposem que presenteu al registre d’aquesta universitat, de forma personalitzada, la vostra reclamació. 

::  12 de juliol de 2012. PAS i PDI

La UGT de Catalunya rebutja el nou paquet de retallades ideològiques que arremeten contra la ciutadania

La UGT de Catalunya rebutja el paquet de mesures contra el dèficit anunciat avui pel Govern de l’Estat, ja que es tracta, de nou, d’un conjunt de retallades de caràcter ideològic que arremeten contra la majoria de la ciutadania, contra els treballadors i contra els més desfavorits, que bloquegen els interessos i privilegis d’una minoria, i que agreujaran encara més la situació de la nostra economia.

De totes les mesures anunciades, el nostre sindicat considera especialment indigna la reducció de la prestació per desocupació i el tracte que el Govern del PP dóna novament a les persones aturades, acusant-les de no buscar feina, en un país que només destrueix ocupació des de fa quatre anys. Però alhora que colla els més febles, el Govern fa una amnistia fiscal que premia i protegeix els grans defraudadors.

Un altre dels col·lectius criminalitzats pel Govern és el dels empleats públics, un dels bocs expiatoris de la crisi, que tornen a patir una reducció salarial, aquesta vegada amb la supressió de la paga de Nadal. I mentre el Govern retalla el sou d’aquest col·lectiu de treballadors –amb les conseqüències que tindrà en el consum i en la prestació de serveis públics de qualitat- redueix les cotitzacions empresarials a la Seguretat Social.

Tan injusta com incoherent és la pujada de l’IVA, que agreujarà la situació de moltes famílies alhora que contraurà encara més l’economia. Els impostos indirectes no són progressius, sinó que afecten les rendes baixes. Les despeses en béns de primera necessitat (alimentació, vestit i habitatge) suposen el 70% del cistell de la compra de les famílies mileuristes o amb ingressos baixos; per tant, els augments dels preus d'aquests grups de productes suposen un esforç major a les seves butxaques. En canvi, les famílies amb ingressos superiors hi dediquen un percentatge molt inferior, que arriba al 56% en el cas de les rendes familiars que estan en la franja dels 2.500 i 3.000 euros nets mensuals.

Per tant, la pujada de l’IVA ressentirà encara més el consum, que afectarà sectors com el turisme i l’automoció, agreujant la recaptació d’impostos i les vendes de les empreses, que continuaran acomiadant... En lloc d’aplicar polítiques per reactivar l’economia, ens enfonsem més en el bucle.

També és molt preocupant l’anunci que ha fet el president del Govern d’una revisió del pacte de Toledo. Considerem absurd obrir un nou debat sobre l’edat de jubilació en un país on la meitat de la gent jove no pot treballar perquè no troba feina, i injust si la idea del Govern es retallar les prestacions per jubilació.

Per tant, des de la UGT de Catalunya ens oposem a les noves mesures del Govern de l’Estat, que no ens ajudaran a sortir de la crisi, que continuen desmantellant l’Estat del Benestar i provocaran una important fractura social. I davant la permanent pèrdua de qualitat democràtica, amb un Govern que aplica unes polítiques que no tenen res a veure amb el programa amb què es va presentar a les eleccions, demanem un referèndum perquè la ciutadania pugui opinar sobre les decisions dels seus governants.

Les universitats imposen les 37,5 hores al personal administratiu i de serveis

L’increment del 8% de la jornada laboral setmanal del PAS funcionari amaga la voluntat dels responsables universitaris de reduir el personal contractat i interí

Els sindicats amb representació a la Mesa del Personal Administratiu i de Serveis (PAS) funcionari –la UGT de Catalunya, CCOO i CAU- vam assistir estupefactes al simulacre de negociació a què les gerències de les universitats públiques catalanes ens van convocar el passat divendres.

La representació de les universitats públiques catalanes s’ha enrocat en la seva interpretació de l’aplicació de la nova jornada laboral (jornada ordinària setmanal de 37 hores i mitja –disposició addicional 12a Llei 5/2012), sense voler considerar cap de les mesures que des de la part sindical s’han posat a sobre la taula: mantenir les 1.462 hores de jornada en còmput anual, respectar el període de jornada intensiva, borsa d’hores per permetre un període ampli de jornada de 35 hores setmanals, etc.

Per tant, les gerències han optat per la via de la imposició d’un increment del 8% de la jornada, fent-se corresponsables d’un atac sense precedents a les condicions de treball del PAS en la mesura que han negat qualsevol possibilitat de negociació de mesures compensatòries.

Des dels sindicats UGT de Catalunya i CCOO denunciem, a més, els efectes que pot tenir l’increment de dedicació del PAS en la plantilla, especialment en el personal contractat i el PAS interí. A ningú se li escapa que al darrera dels decrets d’increment de jornada s’amaga la voluntat de reduir el nombre de treballadors i treballadores al servei de les universitats públiques catalanes.

Per tot això, fem una crida a participar activament a les mobilitzacions que es convocaran als diferents campus universitaris per defensar les condicions laborals del PAS i els llocs de treball.

::  18 d'octubre de 2012. PAS i PDI

La Confederació Europea de Sindicats convoca una Jornada d'Acció i Solidaritat el 14 de novembre

El Comitè Executiu de la Confederació Europea de Sindicats (CES), reunit a Brussel·les durant els dies 17 i 18 d'octubre, ha decidit per unanimitat cridar a totes les seves organitzacions afiliades en tots els països d'Europa a que realitzin, el proper 14 de novembre, una Jornada d'Acció i Solidaritat. Les formes que adoptarà la Jornada seran diverses: vagues, manifestacions, concentracions i altres accions sindicals que puguin tenir impacte i visibilitat. [Llegir-ne més...]

::  6 de setembre de 2012. PAS i PDI   

Reserva la teva plaça d'autocar per venir el 15 de setembre a la gran manifestació de Madrid

A partir de dilluns es podran comprar els bons d'ajuda de 10 euros per sufragar les despeses
Com ja saps, hem convocat una gran manifestació a Madrid el proper 15 de setembre, on esperem aplegar més d'un milió de persones contra les retallades de drets socials i laborals del Govern central.

Si vols venir amb nosaltres en autocar, emplena el següent formulari. Estem organitzant autocars que sortiran de diferents punts de Catalunya, però has de reservar plaça.

També hem fet uns bons d'ajuda de 10 euros per sufragar les despeses, que es podran adquirir a partir de dilluns a les seccions sindicals de la UGT a les empreses o a les seus del sindicat. Si véns a Madrid, el bo inclou el desplaçament en autocar i una samarreta.

Apunta't, fes difusió entre els teus familiars i companys i vine amb nosaltres!
::  17 de juliol de 2012. PAS i PDI

Cartell en .pdf 

::  31 de maig de 2012. PAS i PDI

Consell de Govern a l’exili (Edifici de la Generalitat)

Intervenció d’una representant del PAS a la reunió

Benvolguda Rectora,

El col·lectiu del PAS volem manifestar el nostre desacord en el canvi d’hora i lloc d’aquests Consell de Govern. No entenem les raons per les quals la Rectora i el seu equip ha decidit unilateralment aquests canvi.

Tothom es coneixedor del conflicte que hi ha no solament amb els estudiants sinó amb tots els col·lectius de la universitat, però les coses no s’arreglen fugint sinó dialogant, vostè Sra. Rectora s’ha queixat moltes vegades no del fet, sinó de les formes, en que els diferents col·lectius porten a terme les seves manifestacions, però ara i avui, quines són aquestes formes que ha utilitzat vostè? Fugir, la fugida no és un bon argument per a intentar arreglar les coses, més aviat el contrari, serveix per a exaltar més els ànims, i així l’única cosa que aconsegueix és allunyar-se cada dia més de tota la comunitat universitària. [Llegir-ne més...]

.
Els estudiants ja no hi són.

Els van fer fora de la seva/nostra universitat amb nocturnitat.

La policia va tornar ha entrar i els estudiants sortir.

És la segona vegada aquest curs, mala política.

“Ocupar un rectorat no és delinquir” EDUCAR És ensenyar els alumnes a pensar, a tenir idees pròpies i a saber defensar-les"

Comunicat de suport als estudiants tancats al Rectorat de la Universitat de Girona

::  24 de maig de 2012. PAS i PDI

L’Assemblea de PAS, la Plataforma UdG, el Consell d’Estudiants, les seccions sindicals de CCOO, CSIF i UGT i les juntes i comitès de PAS i PDI de la UdG volem manifestar el nostre suport al col·lectiu d’estudiants que ahir van ocupar el Rectorat de la Universitat de Girona i a les seves reivindicacions, que també són les nostres:

  • Insubmissió de la Universitat a les retallades.

  • Congelació de les taxes.

  • Prou acomiadaments.

  • Posicionament públic en favor dels encausats pels fets del 16 de desembre o dimissió de la rectora.

  • No a la privatització de serveis.

  • Més democratització i transparència per part dels òrgans de govern de la universitat.

[Llegir-ne més...]

igualtat d’oportunitats
=
universitat pública per a totes i tots

La universitat pública és un pilar fonamental del nostre estat del benestar, des del qual es promou el coneixement i la formació cívica per enfortir l’esperit crític i democràtic entre la ciutadania. A més, un accés igualitari als estudis superiors, per sobre de diferències de classe social, és fonamental per a la igualtat d’oportunitats. Tot i que s’ha progressat en la democratització dels estudis superiors, encara som lluny d’una igualtat real. A l’actualitat, les probabilitats d’un/a jove de classe alta d’assolir un títol universitari tripliquen les d’un/a jove de classe treballadora.

Hem de participar activament en la vaga i en les manifestacions del 22 de maig

El 22 de maig no ha de ser només la continuació d’un procés de mobilitzacions de dos anys contra les retallades. El 22 de maig ha d’obrir un procés de confrontació directa amb els governs català i central que no s’aturi fins a acabar amb les ratllades. El 22 de maig ha de posar les bases per recuperar allò que, per dir-ho d’una manera ben gràfica, ens estan robant com a ensenyament públic i com a treballadors.


ATUREM LES RETALLADES

DEFENSEM ELS NOSTRES LLOCS DE TREBALL

DEFENSEM L’ENSENYAMENT PÚBLIC I LA SEVA QUALITAT

Manifest de la comunitat universitària davant la reforma laboral i a favor de la vaga general del 29 de març de 2012

Comença la recollida de signatures per una llei hipotecària que accepti la dació en pagament

La UGT, amb d'altres entitats, promou una ILP que també aturi els desnonaments i promogui el lloguer social

Dilluns que ve, 23 d'abril, comença la recollida de signatures a favor d'una Iniciativa Legislativa Popular (ILP) per la dació en pagament -perquè tornant les claus al banc es pugui liquidar el deute hipotecari-, per la paralització dels desnonaments i a favor del lloguer social. La comissió promotora d'aquesta Iniciativa, de la qual en forma part la UGT de Catalunya, ha donat el tret de sortida de la campanya, de manera que iniciarà la distribució dels plecs per a recollir les signatures per tot l’estat i aconseguir així el suport de la ciutadania. Entre el 2007 i el 2011, a l'Estat espanyol s'han produït 350.000 execucions hipotecàries, el 18,8% a Catalunya. Aquí podeu consultar tota la informació sobre aquesta iniciativa.

::  25 de març de 2012. PAS i PDI

II Jornades per la Coeducació

Els propers dies 19, 20 i 21 d’abril de 2012 a la sala de les Brigades Internacionals de la seu de la UGT de Rambla Sta. Mònica 10 de BCN es duran a terme les II Jornades de Coeducació organitzades per la FETE-UGT.  

::  20 de març de 2012. PAS i PDI

Raons per la vaga

El Govern del Partit Popular va aprovar el 10 de febrer de 2012 –sense diàleg social i sense informació prèvia als agents socials– el Reial Decret Llei 3/2012 de Mesures Urgents per a la Reforma del Mercat Laboral (BOE núm. 36, d’11 de febrer de 2012). Resumim a continuació les principals mesures d’aquesta norma reaccionària que no crearà ocupació, al contrari, qualsevol treballador a partir d’ara pot ser acomiadat de forma fàcil, ràpida i barata.

Treballadors «de saldo» per a les empreses petites

Si et contracta una empresa amb menys de 50 treballadors (que són pràcticament totes) pot utilitzar un nou tipus de contracte «per a emprenedors»:
–    És un contracte de tres anys i l’anomenen «indefinit». Però estaràs a prova un any, durant el qual et podran acomiadar en qualsevol moment, sense requisits, indemnització ni drets de cap tipus.
–    Si tens menys de 30 anys i ets el primer treballador que contracta, l’empresa rebrà una subvenció de 3.000 euros provinents de diners públics.
–    Si estàs a l’atur i ja no reps prestació per desocupació, no els interessarà contractar-te. Escolliran un altre que cobri prestació, perquè l’empresa podrà deduir fiscalment el 50% de la prestació que el treballador tingués  pendent de rebre (durant un any), i el treballador podrà compatibilitzar el 25% de la prestació amb el sou que li pagui l’empresa. És a dir, que l’empresa consumirà el 50% de la prestació que encara li pugui quedar al treballador.

Més precarietat per als joves

–    Els contractes de formació i aprenentatge, aplicables a treballadors entre 16 i 25 anys, es podran fer a treballadors de fins a 30 anys (i sense límit d’edat per a les persones amb discapacitat) durant el temps que Espanya tingui una taxa d’atur superior al 15%.
–    Aquests contractes podran ser de fins a 3 anys (s’amplien 1 any). El temps de treball efectiu es manté en el 75% de la jornada, però només per al primer any; en el segon i el tercer pot arribar al 85%.

Diners de tots per als empresaris, si creen ocupació… per a alguns

–    Si tens menys de 30 anys, l’empresa que et contracti podrà rebre bonificacions en les quotes de la seguretat social de fins a 3.300 euros en tres anys, i 300 euros més si ets dona.
–    Si tens més de 45 anys i portes a l’atur al menys 12 mesos dels 18 anteriors al contracte, també els interesses: l’empresa que et contracti podrà rebre bonificacions en les quotes de la seguretat social de fins a 3.900 euros en tres anys, i 600 euros més si ets dona.

Acomiadament més fàcil, més barat i més ràpid per a tots

–    Fins ara l’empresari havia de demostrar que el teu acomiadament era procedent perquè hi havia raons suficients i de pes. Ara quedaràs indefens i sense capacitat de resposta, ja que qualsevol excusa permetrà el teu acomiadament.
–    La teva empresa ja no necessita tenir pèrdues per poder acomiadar-te per causes econòmiques, només necessita haver guanyat o venut menys durant els tres trimestre previs. Llavors podrà acomiadar-te amb una indemnització de 20 dies per any treballat, amb un màxim de 12 mensualitats.
–    Fins ara els acomiadaments col·lectius (ERO) necessitaven ser autoritzats per l’autoritat laboral. Ara ja no cal, la decisió empresarial és la que sempre preval. Contra aquests acomiadaments no hi haurà una altra opció que anar als tribunals.
–    La reforma labora afecta també els treballadors de les Administracions Públiques: podran realitzar-se acomiadaments col·lectius i individuals per causes econòmiques, organitzatives, tècniques o productives; i s’entén com a tals la insuficiència pressupostària sobrevinguda i persistent per al finançament dels serveis públics durant tres trimestres consecutius.
–    L’empresa pot acomiadar un treballador per absentisme (amb indemnització de 20 dies per any treballat) si falta, encara que sigui justificadament, el 20% de la seva jornada en dos mesos consecutius, o el 25% en quatre mesos discontinus en un període de 12 mesos.

Tots som treballadors més barats

–    Fins ara la indemnització per acomiadament improcedent era de 45 dies per any treballat, amb un límit de 42 mensualitats. Amb aquesta reforma la indemnització serà de només 33 dies per any treballat, amb un màxim de 24 mensualitats. Desapareixen els salaris de tramitació, que només es mantenen quan procedeixi la readmissió del treballador.
–    Ara la teva empresa pot rebaixar-te el sou (a més de canviar-te l’horari, el lloc de treball, etc.) al·legant «raons econòmiques, tècniques, organitzatives o de la producció», i només t’ho haurà de comunicar amb 15 dies d’antelació. Si no ho acceptes, pots extingir el teu contracte amb 20 dies d’indemnització per any treballat, amb un màxim de 9 mesos.
–    També poden canviar-te les condicions de treball si la teva empresa decideix desvincular-se del conveni col·lectiu d’aplicació. A més, el Govern ha decidit limitar a dos anys la vigència d’un conveni caducat (en aquests dos anys el teu salari no s’actualitzarà), i després se t’aplicarà un conveni col·lectiu d’àmbit superior, si és que n’hi ha.
–    Els treballadors a temps parcial podran fer hores extres.
–    Els treballadors que estiguin cobrant la prestació per desocupació podran ser requerits per desenvolupar tasques en benefici de la comunitat, que es poden establir mitjançant acords amb les Administracions Públiques i empreses privades.

::    NO A LA RETALLADA DE PENSIONS I SALARIS !!! SÍ ALS SERVEIS PÚBLICS. QUE LA CRISI LA PAGUIN ELS ESPECULADORS
 

Per primera vegada en la història recent, un Govern decideix retallar el sou als funcionaris. L'únic antecedent es troba en el pla d'estabilització de 1950 del govern franquista.

El major pes de l'ajustament anunciat per a accelerar la reducció del dèficit públic recau en les butxaques dels empleats i empleades de totes les administracions públiques.

La rebaixa serà, de mitjana, del 5% . A més, les retribucions romandran congelades en 2011. La retallada d'aquest any suposarà un estalvi, en el proper semestre, d'uns 2.250 milions. En 2011, l'ajustament es calcula en uns 4.500 milions. En total, l'estalvi en personal s'estima en uns 6.750 milions, més d'un terç de l'ajustament total.

Hi ha tres col·lectius els ingressos dels quals estan lligats a les arques de l'Estat: els treballadors i treballadores públics, els desocupats i els pensionistes. Dels tres, els pensionistes són el grup més nombrós, amb 8,6 milions de pensions en vigor en el mes d'abril.
[Llegir-ne més...] Cartell

Assemblea dels treballadors i treballadores

de la Universitat de Girona

dimarts 18 d’octubre de 2011

A les 11 h a la sala d’actes de la Facultat d'Educació i Psicologia

A les 13h a l’aula 4-5 de la Facultat de Ciències Econòmiques i Empresarials

Estat de la qüestió i conseqüències de les RETALLADES

Ponents:

Lluís Perarnau, delegat de UGT a la UAB

Eulàlia Guiu, secretaria d’universitats de UGT

Juanjo Bravo (PAS-L), Secretari General de la Secció Sindical de CCOO a la UAB

César Marín (PAS-F) Secretari General de la Secció Sindical de CCOO a la UB i Responsable Interuniversitari PAS-F de Catalunya

Us hi esperem!!!

::  30 de juny de 2011. PAS i PDI

Document que va presentar el Secretari d'Universitats de la Generalitat, Antoni Castellà, el passat 22 de juny de 2011. 

 
 ::  31 de maig de 2011. PAS i PDI

Manifest

Prou retallades, els nostres drets no es toquen.

Manifestació dissabte 11 de juny a les 12h a la Plaça de la Independència. Girona.

http://prouretallades.blogspot.com/

prouretalladesgrn@gmail.com

7 de febrer de 2011. PAS i PDI

Aquí podeu consultar el text de l'Acord Econòmic i Social signat entre el Govern de l'Estat, els sindicats i la patronal

::   28 de gener de 2011. PAS i PDI.      

Los errores de la sabiduría convencional sobre las pensiones

Aquest article mostra els errors que apareixen en la saviesa convencional que assumeix la inviabilitat del sistema públic de pensions resultat de la transició demogràfica.

L’article mostra tals errors en un editorial recent de LA VANGUARDIA en el qual subratlla la imperiosa necessitat de retardar l’edat de jubilació a 67 anys basant-se en una sèrie de supòsits que l’article mostra són erronis i esbiaixats.

Com t'afecta la reforma laboral ?

Les empreses maquillaran els balanços per acreditar pèrdues, i aleshores l’acomiadament serà procedent. Diuen que volen crear ocupació, però abaratint la teva sortida de l’empresa, i despreocupant-se de tu mentre hi treballes.

És que fins ara era difícil acomiadar? A Catalunya, de finals del 2007 fins ara, hem passat de 251.800 a 676.200 aturats, un 168,5% més. La taxa d’atur ha passat del 6,6% al 17,9%. Durant l’any 2009, es van produir a Catalunya 3.996 expedients de regulació d’ocupació.

I què pagaran ara els empresaris per acomiadar? A una persona treballadora que tingués cinc anys d’antiguitat i un salari mensual brut de 1.500 euros, quan se l’acomiadava amb una indemnització amb 45 dies per any treballat, rebia 11.250 euros. Ara, a aquest treballador, l’empresari només li haurà de pagar 12 dies d’indemnització, és a dir, 3.000 euros. Els altres 8, els pagarà el fons de garantia salarial, és a dir, els teus impostos.

::  Acord de constitució d'un Fons d'Acció Social pel PAS.

El Fons Acció Social de la UdG pel PAS.

El Fons Acció Social de la Generalitat.

A mitjans de febrer va sortir publicada al DOGC la RESOLUCIÓ GAP/162/2009, de 9 de gener, per la qual s'aproven les bases dels ajuts del Fons d'Acció Social per al personal funcionari i interí d'administració i tècnic i el personal laboral al servei de l'Administració de la Generalitat de Catalunya i es convoquen els ajuts corresponents per a l'any 2008. Tot això, negociat en una mesa paritària entre la Generalitat i els sindicats més representatius.

Els conceptes que generen dret a ajut en aquesta convocatòria són els mateixos que en convocatòries anteriors.

A la UdG comencem tard(aquest serà el primer any), sense complir amb la normativa pactada amb els sindicats(els convenis col·lectius de PAS Laboral i PDI Laboral), i no sabem quina és la massa salarial, ni quina és la quantitat de diners que conformaria el Fons.

Volem saber quina és la massa salarial de la que parlar.

Volem saber d’on surten els 45.000€ assignats al PAS.

Volem un Fons Acció Social amb el 0,5 de la massa salarial(el total del que la UdG declara a Hisenda), de tota la Universitat PAS i PDI

I, negociat i acordat amb els tres sindicats.

::   15 d'octubre de 2010. PAS i PDI. 

Reformes laborals i de les pensions ?

A favor o contra els treballadors ?

Els treballadors costen molt als empresaris ? o els empresaris no saben portar empreses i ho acaben pagant els treballadors ?

Perquè no, una reforma dels bancs i de les caixes i que serveixin als treballadors i a les petites i mitjanes empreses ?

Article de Vicenç Navarro. Las pensiones son viables

Un mercat laboral poc flexible ? Reformat al 1984, 1992, 1994, 1997, 1998, 2001, 2002, 2006 , no voldran que paguem per treballar? o SÍ ?

Debat sindical sobre els canvis a Amèrica Llatina i l'ALBA

dilluns 14 de febrer de 2011

7 de la tarda

Seu de la Unió de Girona, C/ Miquel Blay 1, 3r

::   1 de setembre de 2010. PAS i PDI.

Admesos els recursos contra la retallada salarial

L’Audiència Nacional ha admès a tràmit els recursos que, va presentar UGT contra la retallada salarial dels empleats públics que va acordar la Secretaria d’Estat d’Hisenda i Pressupostos el 25 de maig passat en aplicació de les directrius marcades pel Govern en el marc del seu pla d’ajust del dèficit públic. [Llegir-ne més...]

::   15 d'octubre de 2009. PAS i PDI.

Ley 9/2009, de 6 de octubre, de ampliación de la duración del permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopción o acogida. [Llegir-ne més...]

Efectiva a partir de l'1 de gener de 2011.

::   29 de setembre de 2009. PAS i PDI.    

Informació de les modificacions fiscals. Aprovat pel Consell de ministres de 26 de setembre de 2009

Rendes d'estalvi, els diners que tinguis al banc o a la caixa, impostos als primers 6000 euros al 19%, fins ara al 18%

A partir de 6001, al 21%, fins ara al 18%.

En l'IRPF s'elimina la deducció de 400 euros establerta per als perceptors de rendiments del treball(salaris) i d'activitats econòmiques. Cobraràs 400 euros menys a l’any.

L'IVA s'incrementa amb efectes des de l'1 de juliol de 2010.

El tipus d’IVA general puja 2 punts, del 16 al 18 per 100, i el reduït, 1, passant del 7 a ser del 8 per 100.

Es manté, constant el tipus superreduït, aplicable als béns de primera necessitat.

En l'Impost sobre Societats, a fi de protegir i incentivar l'ocupació, es redueix temporalment el tipus de gravamen en cinc punts per a les PIME amb menys de vint-i-cinc treballadors que mantinguin o augmentin aquestes ocupacions i tinguin una xifra de negoci inferior a cinc milions d'euros.

Així mateix, s'adopta una mesura similar en l'IRPF per als treballadors autònoms que mantinguin o creïn ocupació.

Más información
Economía y Hacienda

Ara cerca, Societat d'inversió de capital variable, al Google

::   2 de juliol de 2010. PAS i PDI.                        

FETE-UGT presenta recursos contra les retallades salarials dels empleats públics d’ensenyament

La Federació de Treballadors de l’Ensenyament d’UGT (FETE-UGT) va presentar el 25 de juny proppassat dos recursos davant l’Audiència Nacional amb motiu de les retallades salarials aprovades pel Govern central per als empleats públics. El primer recurs va dirigit contra la Resolució de 25 de maig del 2010, de la Secretaria d’Estat d’Hisenda i Pressupostos, per la qual es dicten instruccions en relació amb les nòmines dels funcionaris inclosos en l’àmbit d’aplicació de la Llei 30/1984, de 2 d’agost (BOE del 26 d’agost). [Llegir-ne més...]

::   21 de juny de 2010. PAS i PDI.

UGT sol·licita al Defensor del Poble que interposi un recurs d'inconstitucionalitat al “decretazo”

Les Federacions Estatals de Ensenyança (FETE), de Serveis Públics (FSP), de Transports (TCM) i de Serveis (FES) d'UGT va presentar ahir un escrit al Defensor del Poble sol·licitant la interposició d'un recurs d'inconstitucionalitat al Decret Llei pel qual s'adopten mesures concretes per a la reducció del dèficit públic, en concret el seu
capítol I (mesures en matèria d'ocupació|ús pública) i disposicions addicionals 3a.

Per a l'UGT aquesta sol·licitud al Defensor del Poble és un pas més fins a aconseguir la paralització del “decretazo”. El Defensor del Poble ha manifestat la seva preocupació per aquesta mesura assegurant un estudi de la queixa amb el màxim rigor.

UGT sempre ha sostingut que el Decret vulnera el dret a la negociació col·lectiva i el dret individual al salari; a més incompleix un Acord i una Llei: l'Acord de Funció Pública 2010-2012, firmat el 25 de setembre de 2009, i la Llei del Pressuposats Generals de l’Estat.

::  CRISI: LA UNIÓ ÉS LA RESPOSTA

Objectius sindicals:

Us fem arribar el tríptic informatiu que hem elaborat amb un resum de les mesures que el sindicat demana que es posin en marxa per donar una resposta adequada a l'actual crisi econòmica que afronta el nostre país i de la qual els treballadors en som els més perjudicats. Mesures sindicals:

- Pla de rescat de la indústria catalana
- Mesures de protecció de les persones ocupades i aturades
- Mes inversió pública
- Mesures per l’habitatge

[Llegir-ne més...] i [Llegir-ne més...]

::  Un jutge decideix que realitzar una feina de superior categoria equival a un ascens, seguin els criteris de diferents sentencies del Tribunal Suprem.

[Llegir-ne més...]

::   15 d'octubre de 2009. PAS i PDI.

Ley 9/2009, de 6 de octubre, de ampliación de la duración del permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopción o acogida. [Llegir-ne més...]

Efectiva a partir de l'1 de gener de 2011.

::   28 de setembre de 2009. PAS i PDI.

UGT Aconsegueix la clàusula de revisió salarial per a tots els empleats públics i un compromís de reducció de la precarietat laboral

Els sindicats majoritaris (UGT, CCOO, CSIF) de les Administracions Públiques han firmat un Acord amb el Govern per als propers tres anys. L'Acord Govern-Sindicats pel període comprès entre els anys 2010-2012 recull una pujada del 0,3% en els salaris dels empleats públics pel 2010, que evita la congelació salarial i contribueix a la contenció de la despesa pública en uns moments d’ajustos econòmics. A més, s'ha aconseguit la Clàusula de Revisió Salarial que garanteix el manteniment del poder adquisitiu durant el període de vigència de l’acord. [Llegir-ne més...]

::   17 de setembre de 2009. PAS i PDI.

Govern Central i sindicats obren el Diàleg Social per a la Funció Pública.

A la reunió del dia 10 de setembre amb UGT, CCOO I CSI-CSIF, De la Vega va garantitzar que els empleats públics no perdran poder adquisitiu. [Llegir-ne més...]

::   2 de setembre de 2009. PAS i PDI.

LA UGT DE CATALUNYA PRESENTA EL PROTOCOL SINDICAL DAVANT LA GRIP A

La UGT de Catalunya ha presentat en roda de premsa el protocol sindical d'actuació davant la Grip A a les empreses catalanes. El protocol estableix unes pautes  sindicals sobre com s'ha de fer front a aquesta nova malaltia, primer des de la prevenció i després des de l'actuació davant els seus efectes.

protocol-sindical-grip-.jpgEl protocol arribarà a totes les empreses on la UGT de Catalunya hi té representació.

El nostre sindicat també valorarà el paper que ha de jugar l'administració en relació als efectes de la Grip A a les empreses catalanes.

Us adjuntem el "Protocol sindical davant la grip A ", lliurat aquest matí en roda de premsa a la seu del nostre sindicat. Aquest document forma part del material que la UGT de Catalunya està distribuint als seus delegats i delegades a les empreses catalanes, per a fer front a aquesta nova grip

  • - RECOMANACIONS A LES EMPRESES PER A LAPLANIFICACIÓ DE LES MESURES D’EMERGÈNCIA EN CAS DE PANDÈMIA DE GRIP.

  • - GUÍA PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN DE ACTUACIÓN DE LAS EMPRESAS O CENTROS DE TRABAJO FRENTE A EMERGENCIAS. PANDEMIA DE GRIPE.

  • - INFORMACIÓ IMPORTANT SOBRE LA GRIP PEL NOU VIRUS A(H1N1).

  • - WEB AMB TOTA L'INFORMACIÓ ACTUALITZADA.

  • - FETE-UGT TRASLADA A LOS MINISTERIOS DE SANIDAD Y EDUCACIÓN SU PREOCUPACIÓN POR LA REPERCUSIÓN DE LA GRIPE A EN LOS CENTROS ESCOLARES.

::   15 de juliol de 2009. PAS i PDI.         NO FOTOCOPIEM ELS ACOMIADAMENTS
Readmissió de les treballadores acomiadades per OCE a la Universitat Autònoma de Barcelona
OCE Espanya forma part d'una multinacional present en una trentena de països i que sol en Espanya i Portugal ha facturat més de 100 milions d'euros l'últim any. Una de les bases del seu negoci són les concessions de les administracions públiques, entre elles moltes universitats.

 

A la Universitat Autònoma de Barcelona OCE deté la concessió administrativa del servei de reprografia des de fa 10 anys. En ser aquesta una universitat "de campus" això li ha suposat en la practica una clientela captiva de desenes de milers de persones durant tots aquests anys.


OCE en l'UAB tenia fins ara una plantilla d'unes quaranta treballadores. La meitat d'elles eren fixes, algunes discontínues (és a dir, que interrompen el seu contracte quan no hi ha classes) i l'altra meitat temporals. És important saber que les treballadores fixes estan subjectes a subrogació, és a dir que si OCE se'n va de l'UAB la nova empresa ha de mantenir-les en el seu lloc de treball.    [Llegir-ne més...]

::   23 de juny de 2009. PAS i PDI.  Error a l’aplicació del permís de paternitat

Hem dirigit al Gerent la següent carta:

Hem detectat un error al document “Acord d’establiment de les mesures de conciliació per al PAS i PDI de la Universitat de Girona de data, 5 de juny de 2008”

Pel que fa al permís de paternitat, diu:

“...té dret a un permís de paternitat de quatre setmanes consecutives des del finiment del permís de maternitat o de la setzena setmana posterior al part o a l’adopció, sempre que tingui la guarda legal de l’infant i l’altre progenitor o progenitora treballi ...”

En canvi l’article 13 de la llei 8/2006, de 5 de juliol, de mesures de conciliació de la vida personal, familiar i laboral del personal al servei de les administracions públiques de Catalunya (modificat per la llei 5/2007, de 4 de juliol,  de mesures fiscals i financeres(DOCG4920 de 6.7.2007) no estableix com ha requisit que el progenitor o progenitora sigui treballador en actiu.

Adjuntem la normativa esmentada i demanem que es facin les correccions adients per tal que tingui els efectes oportuns. Comparteix a Facebook

 

::   Assemblea de dones delegades de la UGT de Catalunya

dijous, 12. març 2009, 10:30 - 14:00

Amb motiu del Dia de la Dona Treballadora i aprofitant la proximitat del 13è Congrés s'organitza una assemblea de dones delegades de la UGT de Catalunya on ens proposem reflexionar sobre el paper de la dona en el mercat de treball i marcar objectius en matèria d'igualtat que siguin assumits per la nostra organització.
 
Carta de l'assemblea 20,68 Kb
 
Díptic de les activitats del Dia de la Dona de la UGT de Catalunya 460,77 Kb

::  CRISI: LA UNIÓ ÉS LA RESPOSTA

Objectius sindicals:

Us fem arribar el tríptic informatiu que hem elaborat amb un resum de les mesures que el sindicat demana que es posin en marxa per donar una resposta adequada a l'actual crisi econòmica que afronta el nostre país i de la qual els treballadors en som els més perjudicats. Mesures sindicals:

- Pla de rescat de la indústria catalana
- Mesures de protecció de les persones ocupades i aturades
- Mes inversió pública
- Mesures per l’habitatge

[Llegir-ne més...] i [Llegir-ne més...]

::  Un jutge decideix que realitzar una feina de superior categoria equival a un ascens, seguin els criteris de diferents sentencies del Tribunal Suprem.

[Llegir-ne més...]

::      Dissabte 10 de gener, a les 17 hores, a la Plaça Universitat a Barcelona

Solidaritat amb Palestina

Davant la greu situació humanitària que s'està vivint al Pròxim Orient, i que està provocant centenars de morts, UGT de Catalunya s'adhereix a la crida feta a la societat civil a manifestar-se a favor de la pau i pel cessament de les hostilitats a la franja de Gaza.

 

::  Distribució horària, productivitat i conciliació de la vida personal. Informe.

::  1 de desembre de 2008. PAS i PDI.  

SIDA 2008, ACTUA, MANTENIM LA PROMESA

900 21 22 22

L’Organització Mundial de la Salut (OMS) va instituir, ara fa vint anys, el dia 1 de desembre com el Dia Mundial de la Sida per sensibilitzar i implicar tots els sectors de la societat en la lluita contra la infecció pel VIH i la sida.
En els darrers anys, els avenços en els nous medicaments contra la infecció pel VIH i la sida han implicat un augment de la qualitat i de l’esperança de vida. Però al mateix temps han comportat una certa disminució en la percepció del risc i un relaxament en l’adopció de les mesures preventives.
Això fa que continuïn apareixent noves infeccions pel VIH, sobretot a través de la via sexual, i també altres infeccions de transmissió sexual (ITS).
La sexualitat ha de ser viscuda de forma saludable i és per aquest motiu que la prevenció ha estat i continua sent l’element més important i eficaç per combatre el VIH i les altres ITS, sense deixar de reforçar les estratègies per evitar les infeccions per injecció de drogues i durant el període gestacional.
Les institucions, en col·laboració amb les organitzacions no governamentals i amb el conjunt de la població, han de continuar facilitant l’accés a l’educació per a la salut sexual i als instruments de prevenció, respectant les diferents opcions sexuals, amb la finalitat que les persones adoptin les mesures preventives necessàries.
Per tant, aquesta jornada ha de servir per potenciar el missatge dels líders i responsables pel que fa al compromís en l’accés universal a la prevenció, el tractament i l’atenció del VIH/sida, i és una bona ocasió perquè cadascun de nosaltres participi de forma més activa en la lluita contra l’epidèmia del VIH. Cartell en .pdf

 

::   Vè cicle de cinema social de la UGT a Girona [Llegir-ne més...]

 

calendari_pirelli_08.pdf 

::    13 de novembre de 2008.

Concentració davant del Parlament.

El proper diumenge 30 de novembre a les 12 del migdia.

Perquè volem, millorar la Llei d'Educació de Catalunya.

Perquè volem, exposar al Govern i al Parlament els problemes que tenen els centres educatius. 

:: I CONGRÉS EDUCACIÓ I MULTICULTURALITAT
29 de novembre
Programa
Targetó

Localització

Inscripció

::   Exposició de Fotografies DONES DEL MARROC vides en blanc i negre

La exposició està ubicada a la SALA D'ACTES de la Facultat de Ciències de l'Educació i Psicologia des del dia 17 de novembre fins el 28 de novembre de 2008, de 10 a 12h i de 16 A 18h.

Aquesta exposició fotogràfica és fruit de la cooperació entre la UGT de Catalunya, a través de la Fundació Josep Comaposada, amb el sindicat marroquí Confederació Democràtica del Treball.

La mostra pretén donar a conèixer alguns aspectes de la vida de 6 dones, a diferents zones del nord del Marroc. [Llegir-ne més...]

::   27 de juny de 2008. PAS i PDI. La UGT guanya dos sentències a la Generalitat.

Els serveis jurídics de la UGT comarques gironines han assolit per enèsima vegada un triomf jurídic molt important per dos treballadors personal laboral del Departament de Justícia, que realitzaven tasques laborals superiors a la categoria professional que la Generalitat li atorga, obligant a la pròpia Generalitat a abonar l’import econòmic de la diferència de les tasques superiors que fan, a les que els hi paguen.

::   13 de juny de 2008. PAS i PDI. La UGT de Catalunya rebutja la nova directiva sobre temps de treball.

Perquè suposa una regressió en els drets laborals i ens allunya encara més de la conciliació laboral i personal. Per al sindicat, l'ampliació de la jornada laboral a 60 hores setmanals pot deixar sense feina un terç dels treballadors europeus. Vegeu Canal tv UGT, a la columna central.

 

 
::    4 de novembre de 2008. PAS i PDI.   

Manifest

Confirma la teva assistència a Facebook

::  7 d'octubre Jornada Mundial pel Treball Digne, tota l'explicació [Llegir-ne més...]

::    30 de juliol de 2008. PAS i PDI.  La UGT demanarà que l'avantprojecte de la LEC retorni al CTESC.

Finalment, el Govern ha aprovat l’avantprojecte de la Llei d’Educació de Catalunya, sense que aquest hagi estat dictaminat pel Consell de Treball Econòmic i Social de Catalunya (CTESC), tal i com és preceptiu en qualsevol normativa de caire sociolaboral.

Malgrat els requeriments fets pel propi CTESC i els agents socials que en formem part per a que es complís amb aquest tràmit, l’avantprojecte no incorpora el dictamen. Per aquest motiu, la UGT de Catalunya demanarà al President del Parlament de Catalunya, que l’avantprojecte sigui retornat al CTESC per a que aquest òrgan pugui realitzar les funcions que l’Estatut i la llei que el va crear li encomanen

Pel que fa als continguts de l’avantprojecte de LEC, la UGT de Catalunya lamenta especialment que la seva memòria econòmica no prevegi l’efectiva gratuïtat dels ensenyaments, tal i com el Pacte Nacional per a l’Educació establia en un termini de 6 anys

::   17 de setembre de 2008. PAS i PDI.  El dia 1 d'octubre es celebra el Dia Internacional de la Gent Gran.

En motiu d'aquest, tenim exposats a la tercera planta de la seu de la UGT Comarques Gironines (C/Miquel Blay n.1) diversos plafons de l'exposició de l'Institut Català de les Dones Dones Grans, Grans Dones que parla de la necessitat que "les dones puguin envellir amb més qualitat de vida i amb un desenvolupament cada cop més lliure de la seva identitat pròpia". [Llegir-ne més...]
 

::   15 de juliol de 2008. PAS i PDI. Davant de l'augment descontrolat dels preus, que empobreix les famílies, el nostre sindicat torna a rebutjar la moderació salarial

El passat mes de juny els preus van augmentar un 0,6% a Espanya i un 0,7% a Catalunya. Aquest augment mensual de la inflació ha estat el més alt des de l'any 1986. Alimentació (0,7%), habitatge (0,8%) i transport (1,9%) són els responsables d'aquest augment, especialment aquesta última partida, per l'augment del preu dels carburants.

Així, la variació de preus interanual s'ha situat en el 4,9% a Catalunya i el 5% a Espanya, que és l'augment més alt des del 1995. A nivell de províncies,  destaca i amb diferència l'augment de preus interanual de Girona (5,7%), 8 dècimes superior a la mitjana catalana. Li segueixen Lleida (5,1%), Tarragona (4,8%)  i Barcelona (4,8%).

 

IPC general

Cat

Esp

Barcelona

Girona

Lleida

Tarragona

Taxa mensual

0,7

0,6

0,7

0,8

0,7

0,6

Taxa internaual

4,9

5

4,8

5,7

5,1

4,8

 

::   13 de juny de 2008. PAS i PDI. El Tribunal Suprem torna a tombar a la Generalitat, ara la productivitat a una empresa pública.

És la segona vegada, en menys d’un mes, que el Tribunal Suprem ens dóna la raó en una sentència que podria ser qualificada d’històrica, mitjançant la qual revoca una altra sentència del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya en la que es denegava als treballadors de Turisme Juvenil de Catalunya (TUJUCA) el cobrament del Complement de Productivitat que venien percebent històricament. [Llegir-ne més...

::   13 de juny de 2008. PAS i PDI.   La UGT de Catalunya rebutja la nova directiva sobre temps de treball.

Perquè suposa una regressió en els drets laborals i ens allunya encara més de la conciliació laboral i personal. Per al sindicat, l'ampliació de la jornada laboral a 60 hores setmanals pot deixar sense feina un terç dels treballadors europeus. Vegeu Canal tv UGT, a la columna central.

::    13 de juny de 2008. PAS i PDI. Valoració de l'IPC de maig.

El passat mes de maig, l'increment dels preus a Catalunya i a Espanya va ser del 0,7%, situant la variació anual en el 4,5% a Catalunya i en el 4,6% a l'Estat, que són les taxes més elevades des de l'any 1995.

Podeu escoltar les valoracions realitzades per a Canal tv UGT d'Eva Granados, Secretaria de Política Institucional. 

::   13 de juny de 2008. PAS i PDI. Cop del Tribunal Suprem a la política de personal de la Generalitat.

Mitjançant una interlocutòria (notificació judicial) dictada per la Sala Social del Tribunal Suprem de 7 de febrer de 2008, notificada a la UGT el 3 de juny d’enguany, casualment després de les eleccions generals del mes de març!!, el tribunal dóna una bufetada als ideòlegs de la Generalitat que van perpetrar un intent de recurs de cassació per tal que 10 treballadors NO FOSSIN CONSIDERATS INDEFINITS I AIXÍ, PODER ACOMIADAR-LOS MÉS FÀCILMENT. D’això se’n diu polítiques socials d’esquerres, estabilitat a l’ocupació, bla, bla, bla....

El Tribunal Suprem ni tan sols admet el recurs de cassació i, a sobre, condemna en costes a l’administració de la Generalitat. [Llegir-ne més...]

::   28 de maig de 2008. II Jornades de FETE-UGT sobre el desenvolupament de la LOMLOU, celebrades entre el 23 i el 25 de maig a Salamanca.

FETE-UGT considera prioritària la negociació i aprovació de l'Estatut del Personal Docent o Investigador universitari, previst ja en la LOMLOU (Llei Orgànica de Modificació de la Llei Orgànica d'Universitats), i que ha de servir per a regular assumptes importants com la carrera docent i investigadora, la jubilació anticipada voluntària, l'estructura salarial, l'homogeneïtat retributiva per al professorat contractat o la disminució progressiva de l'activitat docent a partir dels 60 anys. Comunicat de premsa

::  4 d'abril de 2008.  PAS i PDI. La UGT vol un FONS D'ACCIÓ SOCIAL per a la UdG:

  1. Com el que tenen a la Generalitat
  2. Per a tot el personal PAS i PDI.
  3. Amb una Comissió paritària UdG - Sindicats.

 

Pel manteniment del Batxillerat nocturn !!

::  Treball, dona i maternitat: Pautes d’actuació

::   2 de maig de 2008. PAS i PDI. OFENSIVA SINDICAL PER UNS SALARIS DIGNES I JUSTOS. Manifest conjunt UGT i CCOO

::   1r de Maig de 2008

TREBALL DIGNE, ARREU I PER A TOTHOM 

Manifestació per commemorar el dia internacional dels treballadors i les treballadores. “Un dia de rebel·lió, no de descans!! Això és el que clamava el proletariat al 1885 i que va donar lloc a una de les mobilitzacions més importants de la classe treballadora, el dia 1 de maig de l’any 1886. En record a aquests fets es va establir el primer de maig com el dia de reivindicació de la classe obrera arreu del món. També aquest any la UGT de Comarques Gironines sortirà al carrer per commemorar aquest dia i comptem amb tots i totes vosaltres perquè sigui un dia especial. [Llegir-ne més...]

CONCENTRACIÓ A GIRONA. A LES 12 DEL MIGDIA. A LA PLAÇA DE LA INDEPENDÈNCIA.

::  25 de març de 2008.  PAS i PDI.  LA UGT DEMANA QUE ES TIPIFIQUI PENALMENT L'ASSETJAMENT MORAL A LA FEINA

Lleida, 6 mar (EFE).- El comitè nacional de la Federació de Serveis Públics (FSP) de la UGT ha aprovat una resolució en la qual insta els òrgans superiors del sindicat a realitzar les accions necessàries davant les instàncies pertinents perquè es tipifiqui penalment l'assetjament moral a la feina. [Llegir-ne més...]

::  25 de febrer de 2008.  PAS i PDI  UGT PLANTEJA LES SEVES DEMANDES EN MATÈRIA UNIVERSITÀRIA AL SECRETARI D'ESTAT D'UNIVERSITAT.

UGT considera que la propera legislatura ha de ser la dels nous canvis educatius. Una legislatura on tinguin cabuda tots els temes pendents que han quedat en el tinter a falta d'acord o de temps. Amb aquesta intenció, la nostra organització va traslladar als diferents partits polítics amb representació parlamentària les nostres propostes en matèria educativa amb vista a la pròxima legislatura. [Llegir-ne més...]

::  Cursos de formació per a treballadors en actiu durant el primer semestre de 2008.

::   Acte Dia de les dones treballadores

Benvolguts/ benvolgudes,

Per commemorar el Dia Internacional de la Dona Treballadora, el proper dimecres 5 de març hem organitzat, amb el títol “100 anys de commemoració de les dones treballadores. Queden moltes barreres per trencar”, una taula rodona sobre el tema de les dones immigrades i el problema del reconeixement de les titulacions acadèmiques i les competències professionals. 

L’acte, que tindrà lloc a les 19 h. a la sala d’actes de la seu de la UGT Comarques Gironines (C/ Miquel Blay, 1 baixos), acabarà amb un piscolabis per tothom.

Us adjuntem el pdf amb els detalls de l’acte per tal que en pugueu fer difusió.

US HI ESPEREM A TOTES I TOTS!! 

::   8 de febrer de 2008. Mesa d’universitats de Catalunya

PLA CONCILIA

Donat que fruit de la negociació a cadascuna de les universitats, la normativa respecte a llicències i permisos és diferent, es farà un recull d’aquesta normativa i de l’inclosa al Pla concilia de Catalunya amb la finalitat d’arribar a un document únic que sigui d’aplicació a tot el personal de les universitats.

::   8 de febrer de 2008. Mesa d’universitats de Catalunya

PLA DE PENSIONS

FETE-UGT varem demanar informació respecte al nombre de partícips així com els imports de les masses salarials destinats, doncs les universitats han exclòs a part del personal. Davant la nostra petició es van comprometre a facilitar una resposta per part de l’oficina del partícip respecte als criteris que s’han aplicat. Doncs bé aquesta resposta ja la tenim, i segons aquesta oficina, els criteris aplicats per part de les universitats son erronis, i per tant, aquestes han de regularitzar la situació el més aviat possible, incloent al personal exclòs inicialment.

::   4 de febrer de 2008

UGT PRIMERA FORÇA SINDICAL A LES COMARQUES GIRONINES

A 31 de desembre de 2007, 2.535 delegades i delegats [Llegir-ne més...]

::  Guia per a la no discriminació per VIH/sida a les empreses.

Des que es va descriure per primer cop la síndrome de la immunodeficiència adquirida (sida), el 1981, la salut de les persones seropositives al virus de la immunodeficiència humana (VIH) ha millorat notablement pels avenços esdevinguts en els tractaments retrovirals. Aquesta millora sanitària, però, no ha anat acompanyada dels canvis corresponents a nivell social i laboral que millorin la qualitat de vida de les persones afectades en el seu conjunt.

En el món laboral continuen produint-se nombroses situacions discriminatòries a causa del VIH/sida. L’objectiu d’aquesta guia és aclarir dubtes sobre la discriminació que comporta la sida, comprendre quan es produeix i conèixer els mecanismes per a fer-hi front.

L’educació és un arma preventiva important contra el VIH. L’educació amb un objectiu específic és especialment crucial per motivar les persones a adoptar comportaments que les previngui a elles mateixes, i també a altres, de la infecció.

Els sindicats, en tant que agents socials de canvi, tenim el deure, l’obligació i la voluntat d’alçar la veu i denunciar tots aquells actes que atemptin contra els drets de les persones seropositives al VIH, tot defensant el seu dret al treball en unes condicions dignes, talment com la resta de treballadors i treballadores.

Des de la UGT de Catalunya hem elaborat aquesta Guia per a la nodiscriminació per VIH/sida a les empreses, que pretén ser un instrument sindical de formació i sensibilització vers la inclusió sociolaboral de les persones, amb un seguit de propostes d’acció per tenir en compte en la lluita sindical contra la discriminació que per motiu del VIH/sida es produeix en el si de les empreses, i que serveixi com a referent d’informació i prevenció per garantir la igualtat de totes les persones.

Josep Maria Àlvarez i Suárez
secretari general
UGT de Catalunya

::   Novembre de 2007

VI CONFERÈNCIA DE LA INTERNACIONAL DE L’EDUCACIÓ

 

Els passats dies 12, 13 i 14 de novembre, va tenir lloc a Màlaga, la VIè Conferència de la Internacional de l’Educació, de la que la UGT en forma part.

 

Es van tractar, entre d’altres els següents temes:

-                     les incursions de capital privat a les universitats.

-                     Els contractes  a temps determinat

-                     Sobre les taxes de l’alumnat

-                     Sobre els becaris i la docència

Us farem arribar les conclusions tant aviat com les tinguem, no obstant en aquesta conferència es va arribar a les següents recomanacions:

-                     No a les taxes a les universitats públiques. Des de ESU (Unió Europea d’Estudiants)

-                     No a les PPP (patronats públics privats a les universitats).

-                     Fomentar la mobilitat amb totes les conseqüències (acords entre universitats i entre indústries )amb pla de pensions , acords sobre jubilacions, etc.

-                     Reconèixer els sindicats com a antídot per descobrir els mals contractes, etc.

::   4 d'octubre de 2007.

La UGT de Catalunya crea un programa d'avisos per prevenir riscos laborals en el treball davant de l'ordinador.  

[Llegir-ne més...]

::   19 de setembre de 2007.

Reunió de la Mesa General d'Universitats

El passat dia 12 de setembre, va tenir lloc la primera reunió de la Mesa General d’Universitats d’aquest curs. Va ser una reunió llarga (va finalitzar a les 18:00 h), doncs hi havia molts punts per tractar: el reglament de funcionament de la mesa, la representació de la mateixa, l’estat de l’adhesió al pla de pensions, jubilacions anticipades, pla concilia, entre d’altres. [Llegir-ne més...]

::   13 de setembre de 2007.

El Govern català, te dues assignatures pendents per aquest curs: El Pacte Nacional d’Educació Superior i la reforma de la LUC

La FETE-UGT de Catalunya, segueix apostant per un Pacte Nacional d’Educació Superior, malgrat que el govern català ha fet oïdes sordes en aquesta petició, el govern català ha apostat per un pacte nacional per la investigació i la innovació. [Llegir-ne més...] 

::   18 de juny de 2007. 

A les Jornades de la UGT sobre el desenvolupament de la nova LOU i el futur Estatut del Personal Docent i Investigador, celebrades a Santander els dies, 1, 2 y 3 de Juny de 2007, els participants varen analitzar el "Proyecto de  R.D. de Investigación" pel qual s'estableix el procediment per a l'obtenció de la "Acreditación Nacional para el acceso a los Cuerpos Docentes Universitarios",
Esborrany del dia 30 de maig de 2007.

La UGT, fruit de les deliberacions de les Jornades fa les següents esmenes al projecte  de RD. [Llegir-ne més...]

::   16 de juliol de 2007.    

Els catalans treballem 35,8 hores setmanals, la jornada laboral més llarga des de 1999

La UGT de Catalunya ha presentat l'informe "Cap a una millor ordenació del temps de treball", en el que s'analitza la jornada laboral que realizem els treballadors i les treballadores de Catalunya. Segons l'estudi del nostre sindicat, els catalans treballem una mitjana de 35,8 hores setmanals, el que suposa la jornada més llarga des de l'any 1999. Accediu a l'informe.
 

::   29 de maig de 2007.

FETE-UGT Universitat Informa 28 maig 2007

  • Contingut:
  • MESA GENERAL D' UNIVERSITATS

    El passat dia 28 de maig a la mesa d' universitats a proposta de la UGT es van plantejar dos temes prioritaris per aquest sindicat:
     
  • Pagues extraordinàries dobles
  • Triennis

[Llegir-ne més...]

::   16 de maig de 2007.

FETE-UGT Universitat Informa 16 maig 2007

  • Contingut:
  • l’Estatut Bàsic del Treballador Públic
  • Les pagues extres

  • Conferència de rectors d'arreu d'Espanya

  • Reunió de Mesa d’universitats

  • El Conseller, la Comissionada i la política de personal i el finançament  [Llegir-ne més...]

::   28 de març de 2007.

Demà, dia 29 de març de 2007 el Congrés dels Diputats comença el debat per aprovar la Llei Orgànica d'Universitats i l'Estatut Bàsic de la Funció Pública.

::   28 de març de 2007.     El Senat aprova la nova LOU

Amb l'aprovació de la LOU en el Senat, finalitza un període excessivament llarg, en el qual, després de molts mals tràngols , la UGT pot estar contenta del treball realitzat i de tot l'obtingut en aquesta Llei. Encara que no hàgim aconseguit tot el reivindicat, creiem que podem ser optimistes en la valoració. Sobretot cal tenir en compte que s'obren vies per a negociar temes pendents i molt importants, tant en el Real Decret d'Acreditació del Professorat com en l'Estatut del Personal Docent i Investigador.

Fem arribar a tots els col·lectius universitaris la feina que hem portat a terme com sindicat. [Llegir-ne més...]

 

::   23 de març de 2007.

Reunió de la Mesa d'Universitats de Catalunya.

El passat dia 15 de març, va tenir lloc una nova reunió de la Mesa d’Universitats, on varem signar l’acord d’adhesió al Pla de pensions de la Generalitat.

A partir d’aquest moment, tant les universitats a través dels seus Consells Socials, com els representants dels treballadors i treballadores de les universitats, mitjançant les juntes i els comitès d’empresa disposem de 30 dies per ratificar aquesta adhesió.

Cal recordar que l'any 2005 ja és va signar l'aportació al Pla de Pensions corresponent als anys 2004 i 2005 i ara hem signat les dels anys 2006 i 2007 per valor de 0’5 % de la massa salarial global.

La llei disposa que l’aportació serà de fins un 0’5 %, per tant, la consecució de la totalitat és una bona cosa.

Per altra banda, a la mateixa reunió varem determinar que fins que no negociem un pla de conciliació de la vida personal, familiar i laboral  propi, ens serà d’aplicació la Llei de Conciliació de Catalunya.

 

::  Informació de la "Ley del Estatuto Básico del Empleado Público"

::  Documents per a la reforma de la Llei Orgànica d'Universitas LOU

 

Exposició fotogràfica.

15 de març al 16 d'abril

Els 75 anys de la fundació de la Federació de Treballadors de l'Ensenyament de la UGT.

A la Facultat de Ciències de l'Educació/Escola Universitària d’Infermeria

Carrer Emili Grahit 77

Text dels peus de fotos del material de l’exposició

Dilluns 16 d'abril de 2007, a les 7 del vespre

 

 

 

Sala d'actes de la Facultat d'Educació i Psicologia de la UdG

 

::   21 de març de 2007.

FETE-UGT Universitat Informa 21març 2007

  • Contingut:
  • Mesa d'Universitats de Catalunya.
  • Vè Conveni PAS Laboral, ronda de reunions amb els rectors de les Universitats.

  • Convocades eleccions sindicals a diferents universitats.

  • Publicacions BOE febrer. [Llegir-ne més...]

::   16 de març de 2007.   

Manifestació contra la guerra a l'Iraq

Aquest mes de març farà 4 anys de l'inici de la guerra a l'Iraq. En aquest temps la situació no ha millorat i com sempre són els treballadors i treballadores iraquians qui n'estan pagant les conseqüències. A més cal afegir que la situació a la zona és més inestable que mai, amb diferents punts de conflicte oberts, que semblen que estan abocats a esperar que els Estats Units decideixi el seu futur.

 
Des de la UGT de Catalunya ens adherim a la Manifestació de la Plataforma Aturem la Guerra que es convoca per protestar contra la guerra i les ocupacions.
 
DIA: dissabte 17 de març
LLOC: de la Plaça Universitat a la Plaça de Sant Jaume
HORA: 17 h. [Llegir-ne més...]

::   5 de març de 2007.    

Resolució Universitat

El Comitè Nacional de FETE-UGT de Catalunya exigeix el compliment del protocol signat en la constitució de la mesa d’universitats i la constitució immediata de les submeses que aquest contempla. Així mateix, reclama de les universitats públiques un canvi d’actitud vers el conveni del Personal d’Administració i Serveis que ens permeti apropar posicionaments i tancar una negociació de tres anys. El Comitè Nacional dóna suport a les iniciatives i mesures que pugui prendre la Comissió Executiva Nacional per tal de resoldre aquesta qüestió.

El Comitè Nacional de FETE-UGT de Catalunya, davant el tràmit parlamentari de la reforma de la LOU al Senat, que durarà fins al mes de març, vol manifestar el seu suport absolut a alguns dels col·lectius que es veuen afectats per la reforma i que de moment no veuen recollides les seves reivindicacions com són:

- ajudants i ajudants doctors

- professors col·laboradors

- professors contractats doctors

- titulars d’escola universitària

Esperem que durant el tràmit al Senat, algunes de les esmenes que ha presentat FETE-UGT siguin acceptades i, d’aquesta manera, millorin les condicions de treball d’aquests col·lectius, sobretot el dels TEU's, que és un dels més afectats.

Així mateix, el Comitè Nacional demana a la Conselleria d’Universitats la negociació del Pacte Nacional d’Educació Superior, reivindicació que FETE-UGT ja va fer en el comunicat de premsa d’inici de curs el mes de setembre del 2006.

::   5 de març de 2007.

La UGT de Catalunya mostra la seva preocupació perquè el dret laboral pugui ser vulnerat per la religió

La UGT de Catalunya mostra la seva perplexitat després que el Tribunal Constitucional hagi avalat l'acomiadament d'una professora de religió per part de l'Església per viure amb un home amb el qual no està casada. [Llegir-ne més...]

::   5 de març de 2007.

La UGT de Catalunya considera que l'Estat ha d'aplicar la llei indistintament de les persones.

En el cas de De Juana Chaos, a més, el nostre sindicat considera que, aplicant la llei d'aquesta manera, s'evita el risc de què el pres es converteixi en un màrtir.

Per a la UGT de Catalunya, el camí de la pau és un camí que s'ha de recórrer dia rere dia i que no té dreceres.

::  19 de febrer de 2007.

FETE-UGT Universitat Informa nº2 - 19 febrer 2007

  • Contingut:
  • Solució contractats pel programa “Ramón y Cajal”.
  • Sis de cada 10 nou titulats a Espanya són dones.

  • Reunió Mesa d’Universitats.

  • Pla de pensions.

  • Reunió amb l’Agència per la Qualitat Universitària.

  • Convocades eleccions sindicals a diferents universitats.

  • Publicacions BOE febrer.

  • Publicacions DOGC febrer

 [Llegir-ne més...] 

::  2 de febrer de 2007.

FETE-UGT Universitat Informa nº1 - gener 2007

  • Contingut:
  • Presentació l’Atlas digital de l’Espanya Universitària.
  • Dictamen de la comissió d’educació i ciència sobre el projecte de modificació de la Llei Orgànica d’Universitats.

  • XIV edició de les Jornades  d’Investigació a les Universitats Espanyoles
  • La Generalitat de Catalunya farà un mapa universitari que respongui a les necessitats i possibilitats de les universitats.
  • EL PROPER DIA 6 de febrer, tenim reunió de Mesa d’Universitats. La FETE-UGT de Catalunya ha proposat un seguit de punts per afegir a l’ordre del dia per començar a negociar. [Llegir-ne més...]

::  2 de febrer de 2007.

La UGT de Catalunya dóna suport al Govern en el recurs a la tercera hora de castellà a la primària

Els temes que s'haurien de prioritzar són la situació a la secundària, la taxa d'abandonament prematur dels estudis, els dèficits en l'aprenentatge de llengües estrangeres i l'impuls a la FP. [Llegir-ne més...]

::  2 de febrer de 2007.  Posa’t a mil !!

L'objectiu de la campanya és dignificar els salaris que perceben els treballadors i les treballadores de Catalunya i aconseguir, mitjançant la negociació col·lectiva, que cap conveni col·lectiu del nostre país inclogui categories laborals amb sous per sota dels 1.000 euros. El nostre sindicat xifra en més de 300.000 els catalans i les catalanes que actualment cobren menys de 1.000 euros. [Llegir-ne més...]

::  12 de gener de 2007. Annex IV Funcionaris: Règim retributiu 2007, previst a la "LEY 30/1984, DE 2 DE AGOSTO RETRIBUCIONES BÁSICAS"


Afecta al Personal d'Administració i Serveis Funcionari i al Personal Docent i Investigador Funcionari [Llegir-ne més...]

:: 26 de setembre de 2006. UGT signa un acord per a incrementar un 3% com a mínim, el salari dels empleats públics en el 2007. La pujada salarial per als 2,5 milions de funcionaris el pròxim any (2007) ascendirà a un 2%, més un 1% de la massa salarial per a completar les pagues extraordinàries. A més d'aquest increment bàsic, tant l'Administració Central com l'autonòmica i local podran fixar noves pujades si ho desitgen. Així es recull en l'acord arribat per la UGT amb el Govern i la resta de sindicats presents en la Mesa General de la Funció Pública. [Llegir-ne més...]

::  26 de setembre de 2006. El passat 1 de setembre el govern de l'Estat va donar llum verda al Projecte de Llei Orgànica pel qual es modifica la Llei Orgànica  d'Universitats, 6/2001, ara ja coneixem el text definitiu que ha de discutir el Parlament i podem realitzar una valoració del mateix. [Llegir-ne més...]

FETE-UGT EXIGEIX LA RETIRADA IMMEDIATA DEL PLA "DINERS X NOTES"
El Butlletí núm. 171
Documents lliurats a les direccions i en cap moment negociats amb les organitzacions sindicals
Model contracte triannual
Indicadors resultats
PREMSA 24.11.06
Cuadernos de Pedagogía (novembre 06): Autonomía escolar: el riesgo de la privatización encubierta, por L. Gómez Llorente (FETE-UGT)

::  El Ple del Parlament de Catalunya va aprovar, per unanimitat, en la sessió del 22 de juny passat, la Llei de mesures de conciliació de la vida personal, familiar i laboral.[Llegir-ne més...]

::  Exposició de la UGT a Lleida:

La República dels mestres i dels professors

Conferència de Rosa Regàs

cartell + invitació

::   Concentració: "Aturem la massacre contra el poble palestí i l'invasió al Líban, Prou impunitat de l'estat d'Israel, Prou passivitat dels nostres governs". Dijous 20 de juliol de 2006 a les 8 del vespre, davant de la subdelegació del govern central a Girona.

::   Amb la llibertat, per la democràcia

::   29 de novembre de 2005. Congelació salarial de 2004 dels empleats públics.

La UGT no vol aixecar falses expectatives. [Llegir-ne més...]

::  29 de novembre de 2005. La UGT de Catalunya amb el dia mundial de la SIDA.

La UGT de Catalunya adopta mesures de prevenció, formació i sensibilització en matèria de VIH/sida a les empreses.  [Llegir-ne més...]

::   23 de novembre de 2005. La UGT de Catalunya denuncia que el govern es fa còmplice de la discriminació laboral i salarial de les dones en retallar el futur permís de paternitat

En opinió del nostre sindicat, no és que el permís de paternitat sigui car, sinó que fins ara la baixa per maternitat li ha resultat molt barata a l'Estat a costa de la situació de la dona al mercat laboral.  [Llegir-ne més...]

::   22 de novembre de 2005.         La UGT de Catalunya veu en la discriminació laboral de les dones un dels gèrmens de la violència de gènere

El sindicat seguirà treballant per potenciar el seu cos d'agents per a la igualtat i l'ús de codis de conducta a les empreses. El proper divendres el sindicat celebrarà una jornada monogràfica amb el lema "Ni a Catalunya ni enlloc, contra la violència de gènere, tolerància zero" veure díptic en .pdf

::  17 de novembre de 2005, PDI i PAS,  Comunicat de CCOO i UGT en resposta al comunicat dels representants de les universitats en la “ Mesa General d’ Universitats”

Desprès de vuit mesos de negociació, abans d’ahir es va trencar la Mesa General d’Universitats.

Va quedar clar allò del que ja érem conscients des de feia alguns mesos. Les Universitats van demostrar que s’havien afegit a la Mesa, tan sols, per minvar els drets de negociació col·lectiva dels treballadors/es de les Universitats Públiques Catalanes. [Llegir-ne més...]

::   10 d'octubre de 2005. III Acord General sobre condicions de treball del Personal de l’àmbit d’aplicació de la Mesa General de negociació de l’administració de la Generalitat de Catalunya

::   Ja tenim Mesa d’universitats públiques. Aquí teniu el protocol de constitució.

::  28 de juny de 2005. Manifest de la UGT de Catalunya per la plena equiparació de drets de les persones més enllà de la seva orientació sexual

Actualment estem en un moment de canvis legislatius importants per fer que l’homosexualitat assoleixi a aquestes alçades del segle XXI la plena normalitat legal. Llegeix més

::  2 de setembre de 2004, Els preus s'han incrementat a Catalunya un 11% més que a la resta de l'Estat des de l'aprovació de l'Estatut l'any 1979

La UGT de Catalunya vol destacar aquesta dada per demostrar que el diferencial de preus entre la mitjana espanyola i Catalunya s’arrossega – com a mínim- des de l’inici de la democracia, el que ha provocat greuges territorials en relació a la capacitat de consum dels treballadors i treballadores de Catalunya. [Llegir-ne més...]

::  1 de setembre de 2004, UGT ha demanat al govern de la Generalitat l'aplicació progressiva de la gratuïtat dels llibres de text en l'ensenyament obligatori. La despesa mitjana en llibres per alumne superarà aquest curs els 90 euros, un 2,7% més que l'any anterior, import considerable per a aquelles famílies amb diversos fills. [Llegir-ne més...]

::  Madrid, 29 de juliol de 2004, Os informamos que el pasado día 26 se reunió la Mesa General de Función Pública presidida por el Secretario General para la Administración Pública y en la que se nos informó sobre la propuesta de incrementos retributivos para los empleados públicos. [Llegir-ne més...]

::  30 de juny de 2004, El Parlament aprova la Iniciativa Legislativa Popular per a la creació de places de llars d'infants públiques. L’aprovació d’aquesta iniciativa suposarà la creació de 30.000 noves places fins el 2008. [Llegir-ne més...]

::  EL RETARD EDUCATIU DEL PAÍS

Espanya requereix un augment molt considerable de la despesa pública en educació per raons de cohesió social i de desenvolupament econòmic

VICENÇ Navarro
Catedràtic de Polítiques Públiques de la Universitat Pompeu Fabra. [Llegir-ne més...]

::  Manifest 11 de Setembre de 2004

UN ESTATUT PER ALS CIUTADANS I LES CIUTADANES DE CATALUNYA

La reforma de l’Estatut és, sens dubte, un dels elements principals que centraran la celebració d’enguany de la Diada Nacional de Catalunya. Aquest 11 de Setembre, per la UGT de Catalunya, ha d’esdevenir l’expressió nítida del conjunt de la nostra societat que reclama cotes més elevades d’autogovern. [Llegir-ne més...]

::  PER LA COEDUCACIÓ, CONTRA LA LOCE      La Coeducació és una pràctica que moltes i molts professionals que ens dediquem als temes de gènere i particularment en l’àmbit de l’educació hem estat realitzant durant tots aquests anys. [Llegir-ne més...]

::  13 de maig de 2004, PROU! EN NOM DELS INFANTS DE 0 A 3 ANYS [Llegir-ne més...]

:: ENTREVISTA: MARTA MATA - Presidenta del Consejo Escolar del Estado
"La religión de la escuela es la de la convivencia y el civismo"

J. M. MARTÍ FONT - Barcelona

EL PAÍS - 24-05-2004

[Llegir-ne més...]

Juliol de 2003, El desenvolupament de la LOU no pot separar-se de la contrarreforma educativa que està perpetrant el Govern del PP

7 de març de 2003, Les organitzacions sindicals signen l’acord retributiu del 2003 per als treballadors i treballadores de la Generalitat

4 de juny de 2003,    DESPLEGAMENT DE LA LOU

El MECD envía al Consejo de Coordinación Universitaria para su debate cuatro proyectos de decretos de desarrollo de la LOU: estructura estudios universitarios, homologación planes de estudio y títulos, homologación títulos extranjeros, etc.
El País: El Gobierno fijará el 70% del contenido de todas las carreras
Estrella Digital: Las carreras universitarias serán estudios de grado desde el curso 2004-05 y durarán cuatro años
Avui: Els nous estudis universitaris de grau tindran una durada de 4 anys
::: Proyecto de RD por el que se regulan los estudios universitarios oficiales de postgrado y la obtención y expedición de los títulos oficiales de máster y de doctor
::: Proyecto de RD sobre homologación de planes de estudio y títulos de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional
::: Proyecto de RD por el que se establece la estructura de las enseñanzas universitarias y se regulan los estudios universitarios oficiales de grado
::: Proyecto de RD por el que se regulan las condiciones de homologación y convalidación de títulos y estudios extranjeros de educación superior

Jornada "Universitat i societat davant el repte de l'espai europeu d'educació superior"el 26 de març de 2003

4 de març de 2003, La discriminació salarial com a violència de gènere

8 de novembre de 2002, El nou horari del PAS amb jornada partida aprovat pel Consell de Govern

4 de novembre de 2002, El nou horari del PAS al Consell de Govern de la UdG

23 d'octubre de 2002,  Recomanacions davant el mobbing, conclusions de la jornada "l’assetjament psicològic en el treball"

. Carta al Conseller, Complement Autonòmic Personal Docent i Investigador, i Avantprojecte de Llei d’Universitats de Catalunya

 


FETE-UGT :: Universitat de Girona, Alemanys 9, 17071 Girona :: Tel. 972 41 80 81, Mòbil 669 129  865 :: Fax  972 41 80 87 :: Correu-e